年末になり、インターンシップやアルバイトの求人情報を探していますか？興味深い求人情報を見つけ、仕事情報に目を通すと、なんとそこでポートフォリオを要求しているかもしれません。でも一体、ポートフォリオって何でしょうか？
ポートフォリオとは？
ポートフォリオとは、あなたの作品やサンプル、事例など、キャリアに関する資料をまとめたものです。一般的なポートフォリオには、履歴書、サンプル、スキル、または受賞歴などが含まれます。ポートフォリオを作ること、および/または持つことは、個人の資格、経験、および各分野でのスキルを反映するため、今日では非常に一般的なことです。
例えば、ライターであれば、これまでに書いた論文、ブログ、記事、書籍のサンプルを含めることができます。プログラマーであれば、これまでに手がけたアプリ、プログラム、ソフトウェア、Webサイトなどを含めるとよいでしょう。アーティストであれば、過去に描いた絵やスケッチ、その他のデザインなどを含めるとよいでしょう。
ポートフォリオとレジュメ（履歴書）の違いは？
ポートフォリオと履歴書は多くの点で似ていますが、同時に非常に異なるものでもあります。履歴書は、自分が何者か、職歴、スキルや実績を要約した情報が主な内容です。ポートフォリオは、過去の作品やサンプルを紹介することで、その情報すべてを拡大することができます。
例えば、編集者であれば、履歴書に「細部にまでこだわることができる」と書くかもしれません。そして、ポートフォリオには、編集やリライトをした記事や文章の例を記載するとよいでしょう。
ポートフォリオを作るべきでしょうか？
場合によります。ポートフォリオは、ほとんどの仕事に利用することができるので、持っているに越したことはありません。しかし、すべての仕事がポートフォリオの提出を要求しているわけではありません。応募の際にポートフォリオを要求することで知られている、キャリアがいくつかあります。以下が例となります：
- アーティスト
- モデル
- メイクアップアーティスト
- デザイナー
- ヘアスタイリスト
- フォトグラファー
- プログラマー
- 建築家
- ライター
- ソフトウェア開発者
- 一部のフリーランスの仕事
ポートフォリオに含むべきものは？
繰り返しになりますが、これはあなたが入ろうとする業界によって異なります。しかし、ほとんどのポートフォリオは同じようなパターンに従っています。
- 個人情報
- 氏名
- 電話番号
- 電子メールアドレス
- LinkedInプロフィール、仕事に関連するウェブサイトやソーシャルメディアアカウントへのリンク
- キャリアの概要と目標の一覧
- プロフェッショナルとして、あなたはどんな人ですか？
- どんな仕事をしてきたのか？
- あなたのキャリア哲学は何ですか？
- 将来の雇用主にとって、あなたを際立たせるものは何ですか？
- レジュメ（カバーレター）
- 応募する職種に合わせた内容であること
- あなたの経験についての最新かつ適切な情報が含まれている必要があります。
- スキル・受賞
- 受賞歴
- 認定資格
- ボランティア活動
- 学校での活動
- コンクール
- ワークショップ
- 評価
- 成績証明書
- 作品サンプル
- 量より質！
- 10個の平凡なサンプルより、5個の質の高いサンプルを入れる方が良い。
ポートフォリオのフォーマットはどうすればよいですか？
ポートフォリオを作るには、実にさまざまな方法があります。ポートフォリオは、デジタルファイルや、ウェブサイト、バインダーなど物理的なもの、プロが製本した個人的な作品集という形をとることができます。ただし、どの形式を使うかについては、知恵を絞ることが肝心です。例えば、あなたがウェブサイトやオンラインプラットフォームのデザイナーなら、ウェブデザインのスキルをアピールするために、ウェブサイトを通じてポートフォリオを構築するのがよいアイデアでしょう。ライターであれば、プロフェッショナルなファイルという形でポートフォリオを構築するのもよいでしょう。
出典：The Least Talked About (and Most Important) Aspect of the Job Search, According to Recruiters, How to Build a Job Portfolio,
参照：CISM
