UberEatsの配達員などの業務を代表するギグエコノミーの進化する風景において、カナダのブリティッシュコロンビア州はアプリベースのライドヘイリングおよびフードデリバリーのギグ労働者の労働条件を向上させるための重要な変更を先駆的に行っています。ギグエコノミーの著しい成長と、このセクターで働く個人が直面する独自の課題を認識し、州政府は公平性と予測可能性を確立するために積極的な措置を講じています。提案された基準は、ギグ労働者が重視する柔軟性と必要な雇用保護のバランスを取ることを目指しており、労働者自体が提起した懸念に対処することに焦点を当てています。ギグエコノミーが拡大し続ける中、これらの画期的な保護措置は、留学生を含む多様な労働力にとって特に適切です。留学生はその迅速な収入の潜在力と柔軟性のために、しばしばアプリベースの仕事に頼ることがあります。
変更のリスト：
- 新しい保護の導入： アプリベースのライドヘイリングおよびフードデリバリーのギグ労働者は、基本的な雇用基準を含む新しい保護により、今後はより良い労働条件を得ることができるでしょう。
- ギグエコノミーの成長： 近年、ギグエコノミーでの所得は従来の雇用関係の外で得られるようになりました。
- 公平性のための政府の対策： セクターが拡大し続ける中、ブリティッシュコロンビア州は新しい提案された基準を通じてギグエコノミーの仕事に公平性と予測可能性をもたらすために行動しています。
- 労働相ハリー・ベインズ氏の声明： ハリー・ベインズ労働相は、ギグ労働者を公平に扱い、労働者自体が提起した問題に対処する重要性を強調しています。
- 労働者の懸念： 労働者はギグ労働の柔軟性を重視していますが、低い給与や予測不可能な給与、警告なしの急な終了、仕事に関連するけがに対する労働者補償の不足などの懸念があります。
- 移民者へのサポート*： カナダへの新規移民者の中には言語の障壁やその他の課題を抱える人もおり、アプリベースの仕事は迅速な収入源を提供しています。
- 参加とフィードバック： 提案された解決策は、アプリベースの労働者、プラットフォーム企業、労働組合、ビジネス協会、一般市民などとの幅広い協議の結果として開発されました。
- 法改正： 提案された解決策には、新しい規制を可能にするための法改正が必要であり、法案が成立し、新しい規制が最終化された後に発効する予定です。
- ブリティッシュコロンビア州の先駆者： ブリティッシュコロンビア州はカナダで最初のジュリスディクションの一つとなり、アプリベースのギグ労働者が直面する脆弱性に対処します。
- 労働者の引用： バンクーバーのライドヘイリングドライバーであるInder Raj Gill氏とビクトリアのフードデリバリードライバーであるVineet Singh氏は、変更に対して公正な解決プロセス、公正な給与、基本的な権利と福祉を期待しており、これらの変更が彼らの生活に与えるであろう肯定的な影響を強調しています。
- 速報： アプリベースのフードデリバリー労働者には、顧客の注文を配達クーリエとマッチングするアプリを通じて配達する人々が含まれます。B.C.には約11,000人のライドヘイリングドライバーと27,000人のフードデリバリーワーカーがいます。B.C.ではUberやLyftなど21のライドヘイリング会社、Uber EatsやDoorDashなど7つのフードデリバリープラットフォームが運営されています。
- 飲食行動へのCOVID-19の影響： 記事で言及されている研究によれば、B.C.の人々の32%が2021年2月のCOVID-19の飲食行動への影響に関するResearch Co.の調査で、少なくとも2週間に1回は家に食事を配達していると報告しています。
ブリティッシュコロンビアがギグ労働者に包括的な保護を提供する先頭に立つ中、省内の活気ある社会に貢献している留学生を含む、公平性と予測可能性の新しい時代が訪れていま
す。ステークホルダーとの協力によって開発された提案された立法の変更は、すべての労働者が、背景や雇用の性質に関係なく、最低限の雇用基準と基本的な保護を享受できるようにするというコミットメントを反映しています。Inder Raj Gill氏やVineet Singh氏などのギグ労働者からの証言は、これらの変更が彼らの生活に与えるであろう肯定的な影響を強調しています。これらの改革を先導することで、ブリティッシュコロンビアは他の地域に先駆ける先例を提供しています。これは、省内のギグエコノミー労働者の多様なニーズと貢献を尊重する労働環境の育成に対する同州の献身を示しています。
参考: BC Gov News, Investopedia
引用：CISM
